Le nouvel algorithme de Google sait avant vous quand vous quitterez votre job

Google a développé un algorithme qui leur permet de savoir quels sont les employés qui s’apprêtent selon toute vraisemblance à les quitter. Effrayant.

C’est une formule conçue pour permettre à une machine de fouiner
dans ce qui se passe dans votre cerveau afin de déterminer vos
intentions exactes --intentions dont vous n’avez peut-être même pas
encore pris vous-même conscience-- et d’en informer l’entreprise afin
qu’elle puisse prendre les mesures appropriées. Cette approche du type
Pré-Crime n’a donc pas attendu le développement massif des interfaces
flottant dans les airs ni le clonage de Tom Cruise pour se mettre au
travail.

Google a développé cet algorithme en réaction aux départs de
certains de ses meilleurs employés, mais ce n’est sans doute que le
début: aujourd’hui un ordinateur parvient à savoir que vous allez
partir, mais bientôt ce sera aussi une machine qui déterminera si cela
vaut finalement la peine de vous embaucher. Avant de passer à la suite
logique: déterminer si les gens ne devraient pas tous êtres virés.
Définitivement. De la surface du globe.

vu que les recherches dans les domaines de l'intelligence artificiel et les réseaux de neurones (c’est-à-dire l'apprentissage par l'expérience) subissent une révolution, les robots sont capable non seulement de produire un comportement intelligent, mais ils peuvent aussi éprouver un sentiment réel. Ainsi en exploitant tous ces ressources le robot aura l'intelligence d'un enfant de 5 ans. ce que je peux confirmer c'est que rien ne sera impossible dans le domaine de robotique