مناظرة 2011

Formateur en agriculture et pèche
08-01-2011
: Ouverture des inscriptions pour le concours interne sur dossiers pour
l'intégration de ingénieurs adjoints ou des techniciens dans le grade
de formateur en agriculture et pèche.
Organisme Ministere de l'Agriculture et des Ressources Hydrauliques
Date de début des épreuves 15-02-2011
Date de cloture de candidature 15-01-2011
Nombre de postes 15
Lieu
de dépot - Les candidats au concours susvisé doivent adresser leurs
demandes de candidature par la voie hiérarchique au ministère de
l'agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche
Dossier
de candidature - un relevé détaillé avec pièces justificatives des
services civils accomplis par l'intéressé, ce relevé doit être certifié
par le chef de l'administration.
-
une ampliation dûment certifiée conforme à l'original de l'acte de
nomination du candidat dans le grade d'ingénieur adjoint ou technicien.
- une ampliation dûment certifiée conforme à l'original de l'acte fixant la dernière situation administrative de l'intéressé,
- un curriculum vitae dûment justifié,
-
une attestation justifiant que le candidat exerce la formation ou
chargé de la fonction de directeur d'établissement de formation ou de
chef d'exploitation.
Ces demandes doivent être obligatoirement enregistrées au bureau d'ordre de l'administration d'origine.
Conditions
d'inscription Peuvent participer au concours interne sur dossiers pour
l'intégration dans le grade de formateur en agriculture et pêche, les
ingénieurs adjoints ou les techniciens exerçant la formation ou chargés
de la fonction de directeur d'établissement de formation ou de chef
d'exploitation.
Condition d'admission Le concours interne susvisé comporte :
L'étude
des dossiers des candidats par le jury du concours. il est attribué à
chaque candidat une note spéciale variant de zéro (0) à vingt (20),
coefficient : 1
Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a pas obtenu une note supérieure ou égale à 10/20.

- Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite suivant le total des notes obtenues.
Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points, la priorité
est accordée au plus ancien dans le grade et si cette ancienneté est la
même la priorité est accordée au plus âgé.